2015年4月19日，人力資源部組織了公司中高層及基層管理人員進(jìn)行關(guān)于執行力的培訓。

在培訓過(guò)程中，講課師除了將公司實(shí)際情況與授課內容緊密結合之外，并通過(guò)分組PK、課堂問(wèn)答與互動(dòng)等多個(gè)環(huán)節進(jìn)行。培訓結束后，公司銷(xiāo)售副總監及財務(wù)副總監分別對培訓心得做了總結。

通過(guò)這次培訓，各部門(mén)管理人員對執行力有了更加清晰及深刻的概念，進(jìn)一步提升了員工對公司的認同感及歸屬感。未來(lái)的漢光森源，相信大家會(huì )做的更好。